ISO/IEC 17024 2012 VE 2026 Versiyonları Arasındaki Temel Farklar

ISO/IEC 17024:2026 ve ISO/IEC 17024:2012 Versiyonları Arasındaki Temel Farklar

ISO/IEC 17024 Uygunluk değerlendirmesi - Personel belgelendirmesi yapan kuruluşlar için genel şartlar standardının 2026 yılında yayımlanan üçüncü baskısı, 2012 tarihli ikinci baskıyı iptal ederek teknik olarak revize etmiştir. Bu revizyonla birlikte standart, PROC/33 metni ile tam uyumlu hale getirilmiş ve özellikle yapay zeka (AI) ve risk temelli yaklaşım konularında önemli güncellemeler içermiştir.

ISO 17024 2026 degisiklikler

Terimler ve Tanımlardaki Değişiklikler

"3.2 Belgelendirme programı" maddesi detaylandırılarak aşağıdaki hale getirilmiştir: Kişilerin belirli beceri veya meslek kategorilerine ilişkin yetkinlik (3.9) kriterlerini ve diğer gereklilikleri belirleyen ve kişilerin belgelendirilmesini gerçekleştirmeye yönelik metodolojiyi tanımlayan kurallar ve prosedürler dizisi.

"3.15 Gözetmenlik (Invigilation)" maddesi eski standartta sadece bir tanım içerisinde geçmekteydi, ancak yeni halinde açıkça ayrı bir başlık olarak tanımlanmış ve sürecin detayları (kopya çekmeyi önleme, sınav materyallerinin gizliliği vb.) verilmiştir. Aynı zamanda bu maddeye ilişkin Not 2'de, yapay zekanın (AI) bu dokümandaki gereklilikleri karşılaması kaydıyla gözetmenlik faaliyetlerinde kullanılabileceği ifadesi de eklenmiştir.

Bu maddeye ayrıca 3.23 yanlılık, 3.24 geçerlilik, 3.25 güvenilirlik, 3.31 yapay zeka (AI) başlıkları da eklenmiştir. Özellikle "3.31 Yapay zeka" terimi; muhakeme, öğrenme ve kendi kendine iyileştirme gibi normalde insan zekasıyla ilişkilendirilen işlevleri gerçekleştiren otonom sistem olarak tanımlanmıştır.

 

Tarafsızlık ve Yapısal Gereklilikler

"4.3.8" maddesi eski versiyona göre genişletilerek belgelendirme kuruluşunun, tarafsızlığına yönelik tehditleri belirlemek için faaliyetlerini ve ilişkilerini (personel ve ilgili kuruluşlar dahil) sürekli olarak izlemesi zorunluluğu getirilmiştir.

"5.2.3 e" fıkrasındaki eğitim ve sınav ilişkisi maddesi eski standartta sınav görevlisi için "iki yıllık" kesin bir bekleme süresi öngörmekteydi, ancak yeni halinde bu mutlak süre sınırı kaldırılarak yerine belgelendirme kuruluşunun çıkar çatışmalarını ve tarafsızlığı nasıl kontrol ettiğini kanıtlaması (risk değerlendirmesi yaklaşımı) getirilmiştir. Ayrıca bu kısıtlama kapsamına sadece sınav yapıcılar değil, gözetmenler (invigilators) de dahil edilmiştir.

 

Kaynak Gereklilikleri ve Yapay Zeka (AI) Kullanımı

"6.5 Sertifikasyon sürecinde yapay zeka (AI) kullanımı" maddesi eski standartta yer almamaktaydı, ancak yeni haliyle CB'lerin AI kullanması durumunda doğrulama, uzman onayı, personel yetkinliği ve insan gözetimi gibi yükümlülükleri içeren tamamen yeni bir madde seti olarak eklenmiştir.

Bu maddeye ayrıca AI kullanımının geçerlilik, güvenilirlik ve adaletini kanıtlama ile AI ile etkileşime giren bireylerin (başvuru sahibi, aday vb.) bilgilendirilmesi ve onayının alınması sorumluluk başlıkları da eklenmiştir.

 

Belgelendirme Süreci Gereklilikleri

"9.1 Değerlendirme süreci" ve "9.2 Başvuru süreci" maddelerinin sırası eski versiyona göre yer değiştirmiştir. Eski 2012 versiyonunda önce başvuru (9.1), sonra değerlendirme (9.2) gelirken; 2026 versiyonunda önce genel değerlendirme süreci (9.1) metodolojisi, ardından spesifik başvuru süreci (9.2) tanımlanmıştır.

"9.4.8" maddesi uyarınca sertifika asgari içeriği netleştirilmiş ve eski versiyondan farklı olarak belgelendirme kuruluşunun sadece adının değil, iletişim bilgilerinin de sertifikada yer alması zorunlu tutulmuştur.

 

Yönetim Sistemi Gereklilikleri

"10.6 Riskleri ve fırsatları ele alma faaliyetleri" maddesi eski standartta yer alan "önleyici faaliyetler" kavramının yerini alarak PROC/33 ile uyumlu hale getirilmiştir. Bu madde, kuruluşun beklenen sonuçlara ulaşmasını güvence altına alacak ve olumsuz etkileri önleyecek veya azaltacak sistematik bir yapı öngörmektedir.

Ayrıca "10.7 Dokümante edilmiş bilgiler" başlığı altında, eski versiyondaki "kayıtların kontrolü" ve "dokümanların kontrolü" maddeleri tek bir çatı altında birleştirilerek modernize edilmiştir.

ISO/IEC 17024:2026 sürümü, belgelendirme kuruluşlarını sadece süreçleri uygulamaya değil, bu süreçleri kanıtlanabilir, izlenebilir ve risk temelli bir şekilde yönetmeye teşvik etmektedir.

Çelik ve alüminyum yapı, kaynaklı imalat, demiryolu araçları, akreditasyon standartları, yönetim sistemleri gibi bir çok alanda danışmanlık, eğitim, denetim, belgelendirme faaliyetleri için...

EN 1090, ISO 3834, EN 15085...

EN 1090, ISO 3834, EN 15085 ve ilgli standartlarda bakanlık ve kamu kuruluşları personelleri eğitimlerinden, Türkak belgelendirme denetimleri, belgelendirme kuruluşları ve onaylanmış kuruluşlara danışmanlık ve eğitim, ürün ve sistem belgelendirme denetimleri, imalatçı firmalara eğitim ve danışnamlık, bireysel ve kurumsal eğitimlere kadar tüm seviyelerde alanında en tecrübeli ve bilgili hizmet.

DANIŞMANLIK HİZMETLERİ

Çelik ve alüminyum yapı uygulamaları (EN 1090), kaynaklı imalat (ISO 3834), demiryolu araçları (EN 15085), kaynak mühendisliği uygulamaları (IWE/EWE, PQR, WPS, WPQ...), yönetim sistemleri (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 19011, 31000...), akreditasyon (ISO 17020, ISO 17024, ISO 17065...) gibi üretim sektörünün ihtiyacı olan tüm konularda eğitim ve danışmanlık hizmetleri ile gerekli yönlendirme çalışmaları.

İLKER ERGÜN

Makina ve Kaynak Mühendisi olan İlker Ergün, 2002 yılından beri sektörün öncü kuruluşlarında üretim va kalite departmanlarında görev yapmıştır. 2014 yılında bir onaylanmış kuruluşta komite üyeliği olarak başlayan bireysel hizmetlerine zamanla yenilerini ekleyerek birçok kamu ve özel kuruluş ile derneğe ihtiyaçlarına yönelik çözümler sunmuştur. Halen bu alanlarda danışmanlık, eğitim, denetim faaliyetlerine devam etmektedir.